Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Posisi Frontliner Admin dan IT

Tahun 2016 Bank BRI atau dikenal dengan nama Bank Rakyat Indonesia merupakan sebuah lembaga perbankan terbesar dikalangan masyarakat yang memberikan konstribusi banyak terhadap pertumbuhan ekonomi masyarakat. Bank BRI menawarkan jasa dan produk financial terpercaya mulai dari simpanan, tabungan, pinjaman, deposito hingga produk perkreditan. Produk bank bri sangat gampang untuk diambil dan diaplikasikan sebab perbankan sangat merakyat. Salah satu produk perbankan adalah penawaran bri mobile dan internet banking yang kini sudah menjadi kinerja yang populer. Kemudian perseroan juga memiliki bank bri kartu kredit dan bank bri simpedes yang kini sudah dirasakan oleh sem,ua nasabah. Tidak hanya sebagai perbankan umum namun Bank rakyat indonesia juga membuka suatu unit perbankan dengan sistem syariah yang sekarang dikenal dengan nama bank bri syariah. Disamping itu Bank BRI terus mengupayakan kemudahan bagi setiap nasabah yang ingin membuka peluang usaha kecil dan menengah dengan cara memberikan pinjaman kredit usaha rakyat (KUR). 

This occasion banking Bank Rakyat Indonesia re-open the latest jobs for all the sons and daughters of Indonesia to be placed diarea West Jakarta, Jakarta and tanggerang through recruitment of the following bank bri

Frontliner (Kode : Mutualplus – Frontliner)(Teller & Customer Service)

1. Pria / Wanita
2. Umur maks. 25 tahun
3. Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
4. IPK min. 2.75
5. Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur
6. Tinggi badan min. 155 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan  proposional
7. Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
8. Penempatan Untuk Wilayah Jakarta Barat dan Tangerang
9. Diutamakan berdomisili di wilayah Jakarta Barat dan Tangerang
10. Kontrak langsung dengan Bank BRI
11. Hanya Kandidat yang memenuhi syarat yang kami proses

Sekretaris (Kode : Mutualplus – Sekretaris)

1. Wanita, Usia maks. 25 th
2. Belum Menikah
3. Pendidikan min. D3 Jurusan Sekretaris, IPK min. 2,75
4. Berpenampilan menarik dan berkepribadian menarik
5. Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Membantu kelancaran pelaksanaan agenda Direksi
8. Membuat Risalah / Notulen Rapat
9. Membantu kegiatan Administrasi Direksi
10. Penempatan untuk wilayah Jakarta

Administrasi (Kode : Mutualplus – Administrasi)

1. Pria / Wanita
2. Umur maks. 25 tahun
3. Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
4. IPK min. 2.75
5. Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur
6. Tinggi badan min. 155 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan  proposional
7. Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
8. Penempatan Untuk Wilayah Jakarta Barat dan Tangerang
9. Diutamakan berdomisili di wilayah Jakarta Barat dan Tangerang

IT Staff (Kode : Mutualplus – IT Staff)

1. Pria / Wanita, Usia maks. 25 th
2. Pendidikan min. D3 Fakultas Ilmu Komputer IPK min 2,75
3. Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan serta jujur
4. Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
5. Mengerti instalasi perangkat lunak, sistem keamanan, jaringan dan server
6. Penempatan untuk wilayah Jakarta
7. 
   

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id

*Dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar

Apabila kawan kawan berminat untuk bekerja dalam perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia (persero) silakan kirimkan aplikasi surat lamaran dan CV anda melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id atau DAFTAR, Jangan lupa untuk mencantumkan kode posisi yang dilamar. Terimakasih

Lowongan Kerja PT. bank BNI syariah kantor Cabang Bukit tinggi

PT. bank BNI syariah kantor Cabang Bukit tinggi membuka kesempatan berkarir dengan posisi sebagai berikut :

• Front liner
  kualifikasi :

1. pria/wanita berpenampilan menarik
2.  tinggi badan 165 untuk pria, dan 160 wanita
3. lulusan minimal D3 semua jurusan kecuali kesehatan
4. IPK minimal 2,75 PTN, dan 3.00 PTS
5. usia maksimal 23 tahun
6. belum menikah dan bersedia tidak menikah selama traning
7. berpenampilan menari, ramah, dan berbadan sehat
8. mampu berbahasa inggris dan mengoperasikan komputer

menyerahkan

1. surat lamaran(tulis tangan dengan tinta hitam)
2. photocopy ijazah yang dilegalisir dan transkrip akademk
3. photoopy KTP
4. pas poto 4x6 dan seluruh badan
5. keterangan kelakuan baik

Lamaran dikirim kekantor POS terdekat dengan amplop tertutup.
pendaftaran dimulai pada tanggal 12 Februari -22 februari
hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia Tahun 2016

Loker Terbaru Bank Indonesia Tahun 2016 Bank Indonesia atau singkatan dari Bank BI termasuk lembaga perbankan sentral republik indonesia yang berperan sebagai pengatur kestabilan nilai rupiah terhadap mata uang asing dan barang / jasa. Bank BI ini lahir pada tahun 1953 dengan memiliki fungsi untuk mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Pemerintah RI sendiri membangun bank BI untuk mrnjaga kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Untuk menjaga kestabilan nilai rupiah maka, Bank Indonesia  mendukung tiga pilar meliputi kegiatan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran. Bank indonesia juga berfungsi dalam mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Semua pilar tersebut harus dikendalikan untuk membangun perekonomian bangsa dan negara yang efektif dan efisien. Dalam aspek lain, Kegunaan Bank BI juga fokus terhadap perkembangan makroprudensial sistem perbankan secara makro. Hal yang terpenting adalah Bank Indonesia merupakan satu satunya lembaga pemerintah RI yang mempunyai hak untuk mengedarkan uang di seluruh indonesia.

In making a new force in support of growth and economic movement, now Bank Indonesia's latest open recruitment for the sons and daughters of Indonesia professionals to fill positions through vacancies Business Analyst Bank BI 2016 as follows

Analis bisnis / business analyst

1. Minimal pendidikan sarjana S1/S2 Jurusan Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Ekonomi Manajemen, Hukum, Matematika, Statistika, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Fisika, Teknik Kimia
2. Minimal indeks prestasi komulatif IPK 3.00 (skala 4.00);
3. Umur pelamar S1 maksimal 26 tahun sedangkan S2 usia maksimal 28 tahun;
4. Pelamar mempunyai kemampuan Bahasa Inggris aktif
5. Bisa bekerja sama dalam tim.
6. Pelamar pastinya tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia
7. Calon kandidat siap penempatan disemua Kantor Bank Indonesia.

KETENTUAN PENGISIAN

Apabila teman teman tertarik dengan salah satu posisi jabatan lowongan kerja Bank BI diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran, cv, dan berkas lainnya melalui situs resmi ecc Ugm berikut : DAFTAR, Kandidat terbaiklah yang akan kami proses untuk lebih lanjut. Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: Contact Center Bank Indonesia 131.  

Lowongan Kerja Terbaru PT.BANK TABUNGAN NEGARA ( PERSERO )

Bank Tabungan Negara ( Persero ) Bank BTN kembali membuka lowongan kerja bagi Teman - teman yang ingin bekerja di Bank BTN, Untuk menempati Posisi yang diperlukan Oleh Bank BTN.

Untuk Info Syarat dan posisi yang dibutuhkan silahkan mengunjungi situs beriku : DAFTAR,  Lowongan Akan ditutup Tanggal 26 Februari 2016, bagi teman - teman bernimat untuk posisi silahkan daftarkan diri teman - teman sekarang, Terima kasih.

Pendaftaran Program Talent Scouting Tahun 2016

Pendaftaran Program Talent Scouting Tahun 2016

Dalam rangka mempersiapkan peningkatan kualifikasi sumber daya manusia pendidik pada Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi, maka Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti akan menyelenggarakan program Talent Scouting bagi pendidik tetap tahun 2016 yang bermaksud melanjutkan studi jenjang S3 ke luar negeri. Melalui program ini, para peserta diharapkan dapat meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan menulis secara akademik untuk mencari dan mendapatkan Perguruan Tinggi sasaran di luar negeri, menyusun proposal penelitian, serta menambah wawasan mengenai teknik dan strategi mendapatkan beasiswa serta kiat sukses menjalankan studi di luar negeri.

Persyaratan calon peserta program Talent Scouting

1. Memiliki Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN);
2. Usia tidak lebih dari 49 tahun;
3. Telah memiliki gelar S2 atau yang setara dan belum memiliki gelar doktor (S3);
4. Mempunyai kemampuan bahasa Inggris (nilai TOEFL ITP minimal 500 atau IELTS minimal 5,5);
5. Bersedia mengikuti pelatihan selama 1 (satu) hari.

Download: Tawaran Program Talent Scouting Tahun 2016
Pendaftaran Talent Scouting 2016 : http://beasiswa.dikti.go.id/talentscouting /

Lowongan Kerja PT. TASPEN (Persero) Ditutup: 28 Februari 2016

PT TASPEN (Persero) merupakan kepanjangan dari Tabungan dan Asuransi Pensiun merupakan salah satu lembaga asuransi umum untuk para pensiun Pegawai Negeri Sipil. Awal pembentukan taspen dimulai sejak tahun 1969 sesuai dengan Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969.

PT TASPEN (Persero) mebuka kesempatan kerja kepada anda untuk bergabung mengisis posisi:

1. Senior Dealer Fixed Income
2. Ekonom
3. Senior Dealer Equity
4. Senior Analis Ekonom

Ada pun kualifikasi dan cara penfatarannya dapat anda lihat pada link berikut: Klik disini

Lowongan ini ditutup tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja Terbaru Grapari Telkomsel Tahun 2016

Telkomsel merupakan salah satu industri perusahaan operator telekomunikasi seluler terbaik dan terbesar di Indonesia. Telkomsel menghadirkan produk dan jasa paling populer di nusantara lewat kartu seluler GSM. Sejarah telkomsel dimuali sejak tahun 1995 dan merupakan anak perusahaan dari Telkom Indonesia dengan saham mencapai 65 persen sedangkan sisanya dikuasai oleh perusahaan Singtel. Telkomsel sangat dibanggakan masyarakat indonesia dengan mengklaim sebagai operator seluler pertama dikawasan Asia dalam menawarkan layanan GSM prabayar. Bahkan perusahaan Telkomsel diklaim sebagai operator seluler ketujuh di dunia dengan memiliki 100 juta pelanggan tetap didalam negara. Telkomsel menawarkan produk terbaik untuk pangsa pasar dengan memiliki 139,3 juta pelanggan untuk penjualan GSM Prabayar dan pascabayar. Operasional telkomsel mencapai 288 jaringan roaming internasional di 155 negara ditahun 2007. Kini telkomsel hadir dengan layanan komersial  mobile 4G LTE pertama di Indonesia dengan memiliki call center telkomsel melalui akses my telkomsel . Untuk produk kami menghadirkan telkomsel flash unlimited, telkomsel poin, telkomsel blackberry, telkomsel tau dan telkomsel 4g. Hal ini memberikan ketertarikan tersendiri bagi perseroan untuk berselancar dengan  kecepatan data access mencapai 36 Mbps.

Telkomsel kembali membuka penerimaan terbaru kepada putra putri indonesia untuk bergabung bersama menjadi tenaga Buffer CSR melalui Lowongan kerja terbaru Telkomsel tahun 2016 sebagai berikut 

Buffer CSR

Gambaran pekerjaan

Melayani pelanggan telkomsel dan melakukan selling produk telkomsel

1. Pria dan wanita
2. Usia maksimal 26 tahun pada saat rekrutmen
3. Minimal pendidikan D3 Semua jurusan 
4. Fasih dalam bahasa inggris
5. Mampu mengoperassikan komputer miscrosoft office dan internet
6. Berpenampilan menarik, rapi, dan bersih
7. Tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional (pria)
8. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional (wanita)
9. Penempatan Grapari Telkomsel Medan

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas silakan antar surat lamaran, CV, Fotokopy KTP, Fotokopi ijasah, fotokopy transkip nilai , foto posrcard (tampak seluruh badan), fotokopi Kartu keluarga dan berkas pendukung lainnya melalui alamat berikut 

HRD PT Infomedia Solusi Humanika - Medan

UP : Fandi R Panggabean

Jalan Gatot subroto no 196 AA medan

Dan jangan lupa untuk menuliskan kode posisi disudut kanan amplop " Buffer CSR", Lowongan akan diterima paling lambat hingga tanggal 10 Maret 2016 mendatang. Pelamar terbaiklah yang akan kami proses untuk tahapan seleksi berikutnya. Terimakasih.

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia merupakan sebuah BUMN maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China), Australia serta Eropa (Belanda). Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan. Untuk meningkatkan pelayanan, Garuda Indonesia memiliki layanan baru mereka kepada pelanggan yang disebut “Garuda Indonesia Experience“.

PT Garuda Indonesia telah menerima berbagai penghargaan sebagai bukti dari keunggulannya. Pada tahun 2010, Skytrax menobatkan Garuda Indonesia sebagai “Four Star Airline” dan sebagai “The World’s Most Best Improved Airline”. Selanjutnya pada Juli 2012, Garuda Indonesia mendapatkan penghargaan sebagai “World’s Best Regional Airline” dan “Maskapai Regional Terbaik di Dunia”. Sebuah lembaga konsultasi penerbangan bernama Centre for Asia Aviation (CAPA), yang berpusat di Sydney, juga memberikan penghargaan kepada maskapai penerbangan Garuda Indonesia sebagai “Maskapai yang Paling Mengubah Haluan Tahun Ini”, pada tahun 2010. Sedangkan Roy Morgan, lembaga peneliti independen di Australia, juga memberikan penghargaan kepada Garuda Indonesia sebagai “The Best International Airline” pada bulan Januari, Februari dan Juli 2012.

Kantor pusat perusahaan :

PT Garuda Indonesia (Persero)
Jl. M1, Area Perkantoran
Gedung Garuda City Center
Soekarno-Hatta International Airport
Cengkareng 19120 – Indonesia

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2016 ini PT Garuda Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Garuda Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Garuda Indonesia Posisi :

INTERNAL AUDITOR

Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Umur max 27 tahun
• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Berasal dari jurusan Akuntansi
• IPK min 3.00
• Diutamakan memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai auditor di kantor akuntan publik
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa berfikir dengan baik
• Memiliki kemampuan dalam bidang komputer
• Bersedia bekerja dalam sistem target dan dapat bekerja secara individu maupun tim
• Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno – Hatta

SAFETY ANALYST

Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Umur max 27 tahun
• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Freh graduate dipersilahkan mendaftar
• IPK min 3.00
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa berfikir dengan baik
• Memiliki kemampuan dalam bidang komputer
• Bersedia bekerja dalam sistem target dan dapat bekerja secara individu maupun tim
• Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno – Hatta

INVESTIGATOR

Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Umur max 27 tahun
• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Berasal dari jurusan Hukum / Kriminologi
• IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 thaun dalam bidang keamanan / investigasi penerbangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa berfikir dengan baik
• Memiliki kemampuan dalam bidang komputer
• Bersedia bekerja dalam sistem target dan dapat bekerja secara individu maupun tim
• Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno – Hatta

AVIATION SECURITY INSPECTOR

Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Umur max 27 tahun
• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Berasal dari jurusan Hukum / Hubungan Internasional
• IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 thaun dalam bidang keamanan penerbangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa berfikir dengan baik
• Memiliki kemampuan dalam bidang komputer
• Bersedia bekerja dalam sistem target dan dapat bekerja secara individu maupun tim
• Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno – Hatta

SYSPRO & AUTHORIZATION ANALYST

Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Umur max 27 tahun
• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Berasal dari semua jurusan
• IPK min 3.00
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Atau diutamakan memiliki pengalaman kerja 1-2 thaun dalam bidang operasi penerbangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa berfikir dengan baik
• Memiliki kemampuan dalam bidang komputer
• Bersedia bekerja dalam sistem target dan dapat bekerja secara individu maupun tim
• Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno – Hatta

FLIGHT OPERATION SUPPORT ANALYST

Persyaratan Pencari Kerja :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Umur max 27 tahun
• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• IPK min 3.00
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Atau diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 thaun dalam bidang operasi penerbangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa berfikir dengan baik
• Memiliki kemampuan dalam bidang komputer
• Bersedia bekerja dalam sistem target dan dapat bekerja secara individu maupun tim
• Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno – Hatta

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Garuda Indonesia terbaru Januari 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV, ijazah dan transkrip beserta kelengkapan seperti foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://career.garuda-indonesia.com

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma

PT Indofarma (Persero) adalah salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berada dibawah kendali Kementerian Kesehatan, perusahaan ini berdiri pada tahun 1918 dengan nama Pabrik Obat Manggarai pada zaman kolonial Belanda dengan kegiatan pembuatan salep dan pemotongan kain kasa pembalut dengan lokasi terpisah-pisah yang sekarang merupakan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo di Jakarta. Pada tahun 1931 perusahaan ini berkembang dengan jenis produk yang bertambah yaitu obat suntik dan tablet. Sedangkan lokasi pabrik dipindahkan ke Jln. Tambak No. 2 Manggarai, Jakarta. Pabrik obat tersebut di bawah pemerintahan Belanda hingga tahun 1942, kemudian diserahkan kepada Perusahaan Farmasi Jepang Takeda. Selama masa itu kegiatan produksi tetap berjalan hingga tidak mengalami banyak perubahan.

PT Indofarma memiliki tujuan yang untuk memberikan mutu obat – obatan yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia, tujuan ini dijelaskan dalam visi dan misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Adapun visi dan misi yang mengarahkan PT Indofarma kearah yang lebih baik adalah sebagai berikut :

Visi

• Menjadi perusahaan yang berperan signifikan dalam perbaikan kualitas hidup manusia dengan memberi solusi dalam masalah kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.

Misi

• Menyediakan produk dan layanan yang berkualitas dengan harga yang terjangkau oleh masyarakat.
• Melakukan penelitian dan pengembangan produk yang inovatif dengan prioritas untuk mengobati penyakit dengan tingkat revalensi tinggi.
• Mengembangkan potensi sumber daya manusia sehingga memiliki kepedulian profesionalisme dan kewirausahaan tinggi.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT Indofarma (Persero)
Jalan Indofarma No.1
Cikarang Barat – Bekasi 17530
Telepon (021)-8832 3971 / 75
Faksimili (021)-8832 3972 / 73

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Maret tahun 2016 ini PT Indofarma kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Indofarma bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Indofarma Posisi :

DOKTER POLIKLINIK UMUM ( kode : DPU )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Pendidikan S1 Dokter Umum
• Telah Mengikuti Pelatihan Hiperkes dan Keselamatan Kerja
• Telah Mengikuti Pelatihan ATLS, Pelatihan ACLS, dan Pelatihan EKG

Berkas Lamaran :

1. Form lamaran yang dapat di download [ DISINI ]
2. Surat lamaran kerja
3. CV
4. Pas Foto ( ukuran 3 x 4 )

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Indofarma terbaru Maret 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via EMAIL ke alamat :

recruitment@indofarma.co.id

Atau dapat dikirim via POS ke alamat :

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1,
Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Jangan lupa untuk mencantumkan kode dalam jabatan di Pojok Kiri atas amplop lamaran:

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 04 Maret 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian Lulusan Minimal D3 Semua Jurusan Februari 2016

Bagi anda yang saat ini sedang mencari informasi lowongan pekerjaan terbaru untuk akhir bulan Februari 2016, kali ini salah satu perusahaan milik Negara (BUMN), PT Pegadaian (Persero) membuka lowongan kerja untuk tingkat kualifikasi pendidikan minimal Diploma (D3). PT Pegadaian mengajak putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). Untuk informasi lengkap baik persyaratan dan tata cara lamaran silakan simak dibawah ini :

Sekilas tentang PT Pegadaian (Persero)

PT Pegadaian adalah sebuah BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Manfaat utama yang diperoleh oleh nasabah yang meminjam dari Perum Pegadaian adalah ketersediaan dana dengan prosedur yang relatif lebih sederhana dan dalam waktu yang lebih cepat terutama apabila dibandingkan dengan kredit perbankan

SYARAT UMUM:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Pendidikan Minimal D3;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
4. Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php);
5. Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
6. Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
7. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157.
8. Belum pernah menikah.

Tata Cara Lamaran :

PENDAFTARAN

1. Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id  mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00  WIB sampai dengan tanggal  28 Februari 2016 pukul 23.59  WIB.
2. Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
3. Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan:
   • Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
   • Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
   • Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
   • Pas foto ukuran 4 x 6dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload
4. Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
5. Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

PROSES PENGISIAN FORM REKRUTMEN ONLINE:

1. Isi formulir online di aplikasi e-recruitment.
2. Pilih menu “Formulir Aplikan Baru”
3. Input semua isian dengan data yang benar, akhiri dengan menekan tombol “Ajukan”
4. Cek email yang diinput pada formulir sebelumnya. Di dalam email tersebut terlampir password.
5. Jika ingin merubah data yang di-input sebelumnya, pilih menu “Login Aplikan Terdaftar”
6. Gunakan alamat email dan masukkan password yang diperoleh sebelumnya (lihat point 4)
7. Ubah data sesuai dengan keperluan, akhiri dengan menekan tombol “Ajukan/ Simpan”
8. Pelamar dapat melakukan perubahan data yang telah diinput sampai dengan tanggal 28 Februari 2016 pukul 23:59 WIB (sebelum aplikasi ditutup).

Bagi anda yang berminat untuk mengikuti proses seleksi pada PT Pegadaian (Persero), silakan segera lengkapi lamaran anda dan segera daftarkan anda secara online melalui tata cara lamaran diatas. Ingat, proses lamaran pada PT Pegadaian tidak dipungut biaya apapun, Segala informasi mengenai rekrutmen dapat dilihat di www.pegadaian.co.id. Silakan share/ Bagikan Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian Lulusan Min.D3 Semua Jurusan Februari 2016 ini untuk bisa bermanfaat bagi anda dan orang lain ya.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

  PT Astra Honda Motor atau disingkat PT AHM merupakan perusahaan manufaktur industri sepeda motor di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Tipe sepeda motor yang pertama kali diproduksi PT Federal Motor adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin 4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu unit pada tahun berikutnya dan terus berkembang hingga saat ini. Kebijakan pemerintah dalam hal lokalisasi komponen otomotif mendorong PT Federal Motor untuk memproduksi berbagai komponen sepeda motor Honda. Sejak tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan di antaranya PT Honda Federal yang didirikan pada 1974 yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot, dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing yang memproduksi mesin sepeda motor, dan PT Federal Izumi Manufacturing yang didirikan pada 1990 yang khusus memproduksi piston.

PT Astra Honda Motor (AHM) memiliki sinergi dalam keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran sepeda motor di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai peluang, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin “bandel” dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.

Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT Astra Honda Motor adalah pencapaian produksi ke-20 juta pada tahun 2007. Prestasi ini merupakan prestasi pertama yang yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan Asia Tenggara. Secara internasional, pencapaian produksi sepeda motor Honda 20 juta unit adalah yang perusahaan otomotif terbesar ketiga setelah pabrik sepeda motor Honda di Cina dan India.

Perusahaan memiliki beberapa lokasi industri perakitan sepeda motor yaitu antara lain :

PT Astra Honda Motor ( PT AHM )

Kantor Pusat & Pabrik Perakitan Sunter
JL Laksda Yos Sudarso, Sunter I
Jakarta 14350
Telp 021 6518080
Fax 021 6521889

Pabrik Perakitan Pegangsaan
Jl Raya Pegangsaan 2 km 2.2 Kelapa Gading
Jakarta 14250
Telp 021 46822510
Fax 0214613640

Pabrik Perakitan Cikarang
Kawasan Industri MM2100, Jl Raya Kalimantan Blok AA-1
Cikarang Barat
Telp 021 89981818
Fax 021 8980859

Pabrik Perakitan Karawang
Kawasan Industri Indotaisei, Kota Bukit Indah, Karawang
Jawa Barat
Telp 0264 8379090

• Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Februari tahun 2016 ini PT Astra Honda Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Astra Honda Motor bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
  
  Gambaran Pekerjaan :
  Melakukan identifikasi dengan cara memeriksa, mengukur dan melakukan trial/test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah. Melakukan verifikasi terhadap hasil perbaikan dan pencegahan. Melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan.
  
  Persyaratan Pencari Kerja :
• Pendidikan min D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Mahasiswa semester akhir diperbolehkan mendaftar
• IPK min 2.75
• Usia max 25 tahun
• Mampu membaca gambar teknik.
• Memiliki kemampuan komunikasi
• Memiliki teamwork yang baik

JUNIOR HARDWARE ENGINEER

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kontrol terhadap asset IT di perusahaan agar peralatan IT dapat terus terjaga dan terupdate. Membuat daftar kebutuhan hardware system yang diperlukan perusahaan dan sistem dapat berjalan dengan optimal.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min D3 jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer
• Mahasiswa semester akhir diperbolehkan mendaftar
• IPK min 2.75
• Usia max 25 tahun
• Menguasaan kompetensi terhadap server (OS Linux, Windows, Unix), storage (SAN) dan komponen pendukungnya

PRODUCTION FOREMAN

Gambaran Pekerjaan :

Memahami proses ordering. Mampu memimpin tim di seksinya. Berkoordinasi dengan tim dari divisi lain dalam proses improvement. Memahami proses global procurement.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Mahasiswa semester akhir diperbolehkan mendaftar
• IPK min 2.75
• Usia max 25 tahun
• Menguasai microsoft office
• Memiliki kemampuan leadership yang baik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Memahami proses manufakturing

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Astra Honda Motor terbaru Februari 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat: http://ecc.ft.ugm.ac.id/

• 
  

Lowongan kerja di PERTAMINA

  Pertamina merupakan salah satu perusahaan yang di bawah naungan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang cukup banyak sekali peminatnyayang ingin bekerja disana setelah PUSRI, PTBA, PAL, PINDAD, dan PTKAI dengan begitu tidak heran jika setiap tahunnya kuota pendaftarannya selalu menigkat saja hal ini disebabkan karena banyaknya peserta yang tidak lulus ditahun-tahun sebelumnya mencoba kembali ditahun-tahun berikutnya mencoba keberuntungannya.

Masuk pertamina bisa dikatakan cukup sulit dan berat perjuangannya karena dalam seleksi masuk pertamina ini cukup sekali ketat dan selektif dalam tahapan seleksinya hal ini diperuntungkan pertamina menerima peserta yang memenuhi standar dan kriteria perusahaan saja jadi ribuan orang yang mendaftar di pertamina hanya beberapa orang saja yang nantinya akan diterima di pertamina ini.

Kesulitan dan juga beratnya perjuangan masuk ke pertamina ini sesuai dengan timbal baliknya jika anda bisa diterima di pertamina karena jika anda sudah menjadi karyawan tetap jaminan hidup anda tidak diragukan lagi dimana untuk soal gaji serta tunjangan-tunjangan lainnya sudah cukup untuk kehidupan anda ditambah lagi jaminan kerja yang cukup baik serta jaminan hari tua atau uang pansiunan yang memang merupakan bonus kerja anda selama ini.

Bicara untuk bisa masuk ke pertamina ada beberapa hal yang harus anda perhatikan yang mana memang hal ini memang cukup sepeleh akan tetapi hal ini sebenarnya cukup penting yaitu perhatikanlah tentang persyaratannya karena jika anda tidak memnuhi kriteria dan juga persyaratan standar dari pertamina kemungkinan kecil anda bisa diterima disana jadi untuk itu silakan anda simak ulasan mengenai persyaratan beserta proses pendaftarannya dibawah ini sampai selesai.

Sebelum kita membahas persyartan untuk masuk pertamina kita harus mengetahui dahulu posisi jabatan yang ada dipertamina dan selalu dibuka lowongan pekerjaannya dimana memang hal ini harus anda ketahui agar anda bisa secara objektif dalam memilih bagian posisi jabatan dalam tes nantinya untuk itu perhatikan setiap lowongan kerja pertamina yang biasanya bisa anda lihat saat anda melakukan pengisian biodata nantinya.

Persyaratan Pendaftaran di Pertamina Untuk Tamatan SMA/SMK Tahun 2016

1. Pria/Wanita WNI
2. Sudah dinyatakan lulus dari SMA/SMK sederajat dengan Nilai UN rata-rata 6,50
3. Memiliki Fotocopy ijasah dan Nilai UN yang telah dilegarisir 
4. Memiliki pas foto berwarna yang terbaru
5. Memiliki piagam atau sertifikat prestasi lainnya jika ada untuk dilampirkan
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Tidak buta warna atau rabun minus 
8. Bebas Narkoba dan sejenisnya dengan melampirkan surat keterangan dari Dokter yang masih berlaku
9. Bebas tindak pidana tidak bertato dan bertindik dengan melampirkan surat keterangan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
10. Bertanggung jawab, jujur dan taat dengan peraturan yang berlaku
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja yang ada di Indonesia
12. Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi sampai selesai dan jika lulus siap melakukan dan menjalani pelatihan sampai waktu yang ditentukan

Langkah-Langkah Pendaftaran di Pertamina Untuk Tamatan SMA/SMK Tahun 2016

1. Silakan anda buka secara Online situs resmi di www.pertamina.com atau http://recruitment.pertamina.com
2. Setelah anda masuk silakan anda ikuti perintah yang ada dengan mengisi biodata ada di format fomulir yang disediakan
3. Silakan anda isi dengan baik dan benar sesuai data diri anda yang sebenarnya
4. Pilihlah posisi kerja dan region tempat anda tes nantinya
5. Setelah semuanya selesai silakan anda akhiri
6. Jangan lupa silakan catat jadwal seleksi dan jadwal-jadwal penting lainnya sebelum menutup lama tersebut
7. Selesai.

Jadwal Penting  Pendaftaran di Pertamina Untuk Tamatan SMA/SMK Tahun 2016

1. Pendaftaran untuk jadwal pendaftaran pertamina ini hampir setiap bulan melakukan pembukaan penerimaan pendaftaran karyawan baru dan tergantung oleh kebutuhan yang terjadi akan tetapi biasanya dibuka pada pertengahan tahun dan akhir tahun sekitar pada bulan Juni - Agustus dan November - Desember ( Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah sesuai kebijakan pusat jadi selalu simak dan update disini jadwal terbarunya)
2. Pengumuman untuk pengumumannya sendiri biasanya tidak kelang lama dengan tahapan akhir seleksi jadi kita sudah seleksi akhir kelang beberapa minggu sudah bisa dicek pengumumannya di situs diatas.

Bagi anda yang  lulus SMA/SMK tidak perlu khawatir jika anda tidak ada peluang di pertamina masih banyak lowongan kerja BUMN dan Non BUMN yang sedang membuka juga lowongan kerja untuk SMA/SMK ditahun 2016 untuk bulan ini yaitu Pendaftaran BUMN PTPN 12 Untuk SMA/SMK 2016 bukan itu saja disini   admin sudah merangkumnya jadi silakan simak ulasannya dibawah ini tinggal pilih saja perusahaan mana yang akan anda pilih.
http://rmd17.blogspot.co.id/